Critères de performance

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Respect des directives de travail.
• Respect des normes de qualité.
• Respect des délais de production.
• Application correcte des techniques de travail.
• Travail minutieux.

Tâches

• Recevoir les directives de la personne responsable.
• Insérer des encarts publicitaires.
• Plier des documents.
• Apposer des pastilles, à plat ou à cheval, sur des documents.
• Encoller divers objets (cartes, clés, pièces de monnaie, etc.).
• Insérer des documents dans des enveloppes.
• Effectuer tout autre type de travail manuel demandé par la personne responsable.
• Vérifier la qualité du travail.
• Déposer les documents ou les enveloppes dans des bacs.
• Détecter des problèmes et en informer la personne responsable.

Critères de performance

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Respect des directives de travail.
• Respect des normes de qualité.
• Respect des délais de production.
• Application correcte des techniques de travail.
• Travail minutieux.

Tâches

• Recevoir les directives de la personne responsable.
• Effectuer des assemblages ou fixer des composants.
• Ensacher des produits : prendre une quantité approximative de produits et la déposer dans un sachet, peser des sachets et ajouter ou enlever des produits en fonction de la quantité prescrite.
• Monter une trousse d’échantillons (produits cosmétiques, alimentaires, d’hygiène, etc.) : sélectionner les produits et en prendre la quantité prescrite, regrouper les produits, les déposer dans la trousse, puis la fermer.
• Vérifier la qualité du travail.
• S’assurer de la quantité de produits : les compter ou les peser.
• Déposer les produits assemblés ou ensachés ou les trousses dans des bacs ou les déposer dans des boîtes.
• Envelopper les boîtes avec du papier kraft ou tout autre type d’emballage, apposer du ruban adhésif ou ficeler les boîtes.
• Détecter des problèmes et en informer la personne responsable.

Critères de performance

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Respect des directives de travail.
• Application correcte des techniques de travail.
• Manipulation correcte des produits.

Tâches

• S'assurer de la quantité de produits : les compter ou les peser.
• Déposer les produits dans des boîtes.
• Placer les boîtes sur des palettes.
• Faire fonctionner l’équipement d’emballage.
• Imprimer les étiquettes.
• Apposer les étiquettes sur les emballages.
• Remplir les formulaires administratifs et les acheminer au service concerné ou à la personne désignée.

Critères de performance

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Respect des lois et des règlements relatifs à l’environnement.
• Respect des directives de travail.
• Respect des fréquences d’entretien.
• Conformité avec le plan de rangement ou d’entreposage.
• Application correcte des techniques de travail.
• Souci de l’économie des matériaux.
• Ordre et propreté.

Tâches

• Ranger les pièces ou les produits fabriqués aux endroits prévus.
• Nettoyer l’outillage et l’équipement.
• Ranger et classer tout le matériel ayant servi aux travaux.
• Nettoyer et balayer l'aire de travail.
• Récupérer les restes de matériaux pour le recyclage et jeter les rebuts.
• Signaler les bris au service d'entretien ou à la personne responsable.

Critères de performance

• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Respect des directives de travail.
• Application correcte des techniques de travail.
• Utilisation appropriée de l’équipement de manutention.

Tâches

• Obtenir les consignes de la personne responsable.
• Vérifier l’état de l’équipement de manutention.
• Prendre du matériel ou des imprimés et les déposer sur un diable, un chariot manuel ou un transpalette manuel ou les soulever avec un transpalette électrique.
• Déplacer le matériel dans l’entreprise.
• Déposer le matériel ou les imprimés aux endroits prévus.
• Détecter des problèmes et en informer la personne responsable.