Répertoire des métiers semi-spécialisés

Secteur : 10 - Entretien d'équipement motorisé Info

8361 Préposée, préposé à l'entretien de vélos

M361
Champ d'application La personne travaille dans un commerce spécialisé dans la vente de vélos ou d’équipements de sport, pour une entreprise de location de vélos, une entreprise de vélos libre-service ou une entreprise d’entretien et de réparation de vélos. Elle effectue l’entretien de vélos de ville, de montagne, de route, etc.
Autre(s) appellation(s) d'emploi Aucune autre appellation d’emploi.

718 - Servir la clientèle d'une entreprise de location ou de réparation d'équipements de sport Tâche ou compétence facultative 2

Critères de performance

  • Respect des limites de son champ d’intervention.
  • Service courtois.
  • Écoute attentive de la clientèle.
  • Pertinence, exactitude et clarté de l’information transmise.
  • Exactitude des données inscrites sur les bordereaux.
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Saluer la cliente ou le client.
  • Interpréter la demande.
  • Fournir de l’information sur les services offerts.
  • Fournir des renseignements sur l’utilisation, l’entretien ou l’entreposage des équipements.
  • Présenter les règles de santé et de sécurité.
  • Juger de la pertinence de refuser d’exécuter un ajustement ou une réparation. Tâche ou compétence facultative
  • Fournir des explications sur le travail à effectuer et sur les coûts approximatifs de la réparation. Tâche ou compétence facultative
  • Remplir les bordereaux ou saisir les données. Tâche ou compétence facultative

836101 - Nettoyer le vélo 1

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Identification exacte des composants du cadre.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Propreté du vélo
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Inspecter le cadre et ses composants.
  • Informer la superviseure ou le superviseur des anomalies relevées (défectuosités, bris, usure, etc.).
  • Laver le cadre, la fourche, la selle, le guidon, les roues, etc.
  • Annoter la fiche de travail.

836102 - Entretenir les roues et les pneus 2

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Identification exacte des composants des roues.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée des outils.
  • Fonctionnement approprié du vélo.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Propreté du vélo
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Déposer les roues.
  • Vérifier l’état général des roues et des pneus.
  • Informer la superviseure ou le superviseur des anomalies relevées (défectuosités, bris, usure, etc.).
  • Nettoyer, lubrifier et ajuster les moyeux.
  • Nettoyer, lubrifier et ajuster les systèmes d’attache.
  • Aligner les roues.
  • Ajuster les rayons.
  • Ajuster la pression des pneus.
  • Reposer les roues.
  • Faire vérifier son travail par la superviseure ou le superviseur.
  • Annoter la fiche de travail.

836103 - Entretenir le système de freinage 2

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Identification exacte des composants du système de freinage.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée des outils.
  • Fonctionnement approprié du vélo.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Propreté du vélo
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Vérifier l’état général des composants du système de freinage.
  • Informer la superviseure ou le superviseur des anomalies relevées (défectuosités, bris, usure, etc.).
  • Nettoyer, lubrifier et ajuster les étriers.
  • Ajuster les freins.
  • Ajuster la tension des câbles.
  • Faire vérifier son travail par la superviseure ou le superviseur.
  • Annoter la fiche de travail.

836104 - Entretenir le système de transmission 2

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Identification exacte des composants du système de transmission.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée des outils.
  • Fonctionnement approprié du vélo.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Propreté du vélo
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Vérifier l’état général des composants du système de transmission.
  • Informer la superviseure ou le superviseur des anomalies relevées (défectuosités, bris, usure, etc.).
  • Lubrifier la chaîne.
  • Ajuster le dérailleur.
  • Ajuster les vitesses.
  • Faire vérifier son travail par la superviseure ou le superviseur.
  • Annoter la fiche de travail.

836105 - Entretenir le système de direction 2

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Identification exacte des composants du système de direction.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée des outils.
  • Fonctionnement approprié du vélo.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Propreté du vélo
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Vérifier l’état général des composants du système de direction.
  • Informer la superviseure ou le superviseur des anomalies relevées (défectuosités, bris, usure, etc.).
  • Nettoyer et lubrifier le jeu de direction.
  • Ajuster le guidon.
  • Faire vérifier son travail par la superviseure ou le superviseur.
  • Annoter la fiche de travail.

836106 - Assembler un vélo Tâche ou compétence facultative 2

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Respect des spécifications du fabricant.
  • Application correcte des techniques de travail.
  • Utilisation appropriée des outils.
  • Fonctionnement approprié du vélo.
  • Manutention soignée du vélo.
  • Souci de la sécurité et de la satisfaction de la clientèle.

Tâches

  • Interpréter la fiche de travail.
  • Interpréter le manuel d’instructions. Tâche ou compétence facultative
  • Installer les composants du vélo.
  • Ajuster les composants.
  • Installer des réflecteurs.
  • Fixer, visser et ajuster des accessoires (porte-bagages, porte-bidon, garde-boue, panier, sac, etc.).
  • Vérifier le fonctionnement du vélo.
  • Faire vérifier son travail par la superviseure ou le superviseur.
  • Annoter la fiche de travail.

505 - Assurer l'ordre et la propreté des aires de travail dans une entreprise de location ou de réparation d'équipements de sport 1

Critères de performance

  • Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Respect des directives de travail.
  • Conformité avec le plan de rangement ou d’entreposage.
  • Ordre et propreté.

Tâches

  • Ranger les outils, les pièces, le matériel, les produits, etc.
  • Essuyer les établis et les tablettes.
  • Approvisionner le poste de travail.
  • Balayer les planchers.
  • Récupérer les restes de matériaux pour le recyclage ou jeter les rebuts.
  • Vider les poubelles.
Info Compétence ou tâche facultative. La compétence ou la tâche à laquelle le symbole est apposé n\'est pas exigée dans tous les milieux de travail. Elle pourrait être inscrite au plan de formation si le milieu de stage en offre la possibilité.